• 資質の向上　　　

働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中核職員に　　　　対するマネージメント研修の受講支援（研修受講時の他の職員の負担軽減するための代替え職員確保を含む）

研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 労働環境・処遇の改善

雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇、休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実

ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化

健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペースの整備

• その他